L'experience 

candidat.e

La relation candidat.e chez ARCADIA EXECUTIVE SEARCH
est animée autour des essentiels suivants :

Ce que vous dites de nous…

Elodie R. DG

« Je connais ARCADIA EXECUTIVE SEARCH depuis plusieurs années. Quel plaisir de rencontrer un cabinet de recrutement qui travaille en véritable collaboration, à la fois avec ses clients mais aussi avec les candidats… Un cabinet avec une approche humaine qui s’intéresse aux projets professionnels de chacun. Merci à Philippe qui a su identifier dans mes expériences ma capacité à m’adapter à un nouveau secteur d’activité. »

Olivier R. DRH

Pour moi ARCADIA EXECUTIVE SEARCH c’est une proximité, un professionnalisme et un parlé vrai qui permet d’envisager des collaborations durables entre des organisations et les candidats dont elles ont réellement besoin.

Delphine S. DRH

La rencontre avec l’équipe Arcadia a été une expérience vraiment très enrichissante et surprenante : Enrichissante car cela faisait longtemps que je n’avais pas fait un parcours candidat.e aussi approfondi et bienveillant. Surprenante car je n’étais pas en « recherche active » et que je repars avec un nouveau challenge ! Tant dans le 1er contact que dans la phase finale du processus de recrutement, on se sent suivi, coaché et tellement bien accompagné !

Pierre F. Directeur Marketing et Business

J’ai été très attentif et sensible à la sincérité de l’approche d’ARCADIA EXECUTIVE SEARCH. Philippe su prendre le temps nécessaire pour faire connaissance, décoder mes motivations et envies. Son approche sur-mesure est pour moi de la vraie haute couture ! J’ai senti beaucoup de psychologie et de finesse de la part de Phillipe dans nos échanges. J’ai apprécié son regard et son partage sur les personnalités du comité de direction de l’entreprise. Je l’ai senti plus coach et mentor que recruteur, avec une grande liberté d’opinion tout à fait compatible avec la mission confiée par le client.

Franck M. Directeur de l’Innovation

ARCADIA EXECUTIVE SEARCH se démarque par la recherche de la meilleure adéquation possible entre l’entreprise et le candidat, fondée sur la conviction selon laquelle un recrutement réussi passe par un choix mutuel éclairé et tout est mis en œuvre pour qu’il en soit ainsi.

Frédéric G. DRH

"J’ai été très positivement surpris par le temps que le cabinet ARCADIA EXECUTIVE SEARCH a pris pour comprendre mes motivations, mon profil et la mesure de l’adéquation à l’offre du client du cabinet. Chacun de nos points d’étape étaient préparés, étayés et le process de sélection a été particulièrement sérieux. Philippe a également su battre la mesure à la fois chez le client et chez le candidat, chaque fois avec beaucoup de bienveillance et d’efficacité, en me tenant informé de l’avancée des négociations avec le client ».

    La charte ARCADIA EXECUTIVE SEARCH