Formulaire candidatLe métier passionnant que j’exerce, au contact quotidien des Dirigeant(e)s, me permet d’accompagner les Directions Générales d’entreprises de multiples secteurs économiques dans la vraie vie, celle de leur entreprise. Ce poste d’observation inspirant affûte mon regard sur ce qui se passe en ce moment !
De Dirigeant à Dirigeant(e)s, nous avons naturellement beaucoup partagé, confronté les idées, réfléchi ensemble à comment « reprendre la main », en conscience et sans sous-estimer la complexité ambiante. Y-a-t-il un bénéfice à s’installer dans le temps court et l’urgence par crainte de l’avenir ? Subir ou agir ? Et si l’avenir était source d’opportunités ?
En cette rentrée 2020, j’ai plaisir à voir sur le terrain certaines entreprises sorties de la logique d’urgence, imposée ces derniers mois par la crise sanitaire, pour se projeter sur le moyen terme. Elles ont depuis engagé avec ferveur leur collectif dans le rebond raisonné et volontariste de leur activité.
Pourquoi certaines entreprises s’en sortent à l’évidence mieux que d’autres ? La résilience y est sans doute pour beaucoup !
Et comment y parviennent-elles ? Certainement pas par magie mais grâce, en première ligne, à des équipes soudées de Dirigeants h/f « de L’IMPREVU », Directeurs Généraux et membres de COMEX/CODIR. Certainement intrapreneurs ou entrepreneurs dans l’âme, ils/elles font la différence par leurs capacités et aptitudes (Softskills) à :
- appréhender avec intelligence et discernement la complexité nouvelle de leur environnement,
- établir et à déployer, en équipe, une nouvelle vision stratégique de leur activité adaptée au monde actuel,
- transformer les organisations, stimuler les ressources des équipes tout en établissant de nouveaux repères,
- « oser », pour saisir et exploiter les opportunités que leurs concurrents n’auront peut-être pas l’audace d’aller chercher !
L’heure est donc à la mobilisation « des troupes » et particulièrement des porteurs h/f des compétences stratégiques clés pour le RESTART de votre activité. Toutes les fonctions de Direction Business, Opérationnelles et Fonctionnelles sont concernées et attendues sur le pont !
Ces compétences essentielles sont déjà présentes et « à la manœuvre » dans votre entreprise ? C’est parfait, vous n’avez pas besoin de nous pour le moment !
Elles sont manquantes ou non encore identifiées et évaluées dans vos instances de Direction ?
Parlons-en, nous pouvons vous accompagner, c’est notre métier !
Bonne rentrée à tous.
Ph. Le Quinquis
Dirigeant Fondateur ARCADIA EXECUTIVE SEARCH
Chasse de Dirigeant(e)s de l’IMPREVU (SMART EXECUTIVE SEARCH)
Evaluation/ Projection Membres COMEX/ CODIR (EXECUTIVE ASSESSMENT)